Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Ovlašteni analitičar ponašanja

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo ovlaštenog analitičara ponašanja koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji programa za modifikaciju ponašanja. Kandidat će raditi s pojedincima i grupama kako bi identificirao problematična ponašanja i razvio strategije za njihovo poboljšanje. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje principa analize ponašanja i biti sposoban primijeniti te principe u različitim okruženjima, uključujući škole, domove i zajednice. Odgovornosti uključuju procjenu potreba klijenata, razvoj individualiziranih planova ponašanja, obuku osoblja i obitelji te praćenje napretka klijenata. Kandidat mora biti sposoban raditi samostalno, ali i kao dio tima, te imati izvrsne komunikacijske vještine. Također, očekuje se da kandidat ostane u tijeku s najnovijim istraživanjima i praksama u području analize ponašanja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Procjena potreba klijenata i razvoj planova ponašanja.
  • Implementacija i praćenje programa modifikacije ponašanja.
  • Obuka i podrška osoblju i obiteljima.
  • Praćenje i dokumentiranje napretka klijenata.
  • Suradnja s drugim stručnjacima u timu.
  • Održavanje ažurnosti s najnovijim istraživanjima.
  • Prilagodba planova ponašanja prema potrebi.
  • Izvještavanje o rezultatima i napretku.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz psihologije, edukacijske psihologije ili srodnog područja.
  • Certifikat ovlaštenog analitičara ponašanja.
  • Iskustvo u radu s djecom i odraslima s posebnim potrebama.
  • Snažno razumijevanje principa analize ponašanja.
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost u radu.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate razvoju individualiziranih planova ponašanja?
  • Možete li opisati svoje iskustvo u radu s djecom s posebnim potrebama?
  • Kako osiguravate da su vaši programi modifikacije ponašanja učinkoviti?
  • Kako se nosite s izazovima u implementaciji planova ponašanja?
  • Koje strategije koristite za obuku osoblja i obitelji?